残疾学生在工作和实习过程中会面临独特的挑战. 下面的信息应该有助于解决一些常见的问题和宝贵的资源.
为职业发展和规划腾出时间: It is important to make time now to seek out experiences in college that will help you clarify your abilities and interests; build networking connections and add value to your resume.
现在建立技能: 了解残疾如何在学术和就业环境中影响你. 维护自己的权利能力, 关于信息披露和住宿要求(如果需要)的深思熟虑的计划是你在大学期间可以获得的重要的就业可转移技能. 通过志愿服务、服务、工作和/或实习寻找发展技能的机会.
从你的优点开始: 超越你的缺陷，了解你独特的优势, 技能, 以及一些特点，这样你就可以向雇主表达你的价值.
小贴士:如果你需要帮助开始你的职业规划过程，可以去职业服务办公室.
何时披露: 决定何时向雇主或潜在雇主披露你的残疾是一个个人的决定，可能会根据你的具体残疾和你需要的住宿类型而有所不同. 你不需要透露你的残疾或要求住宿之前的工作机会. 一些求职者选择在面试过程中透露，而另一些人则等到获得工作后才透露.
如何披露: 你向雇主透露多少信息取决于你自己. 你不需要给出一个具体的诊断，只是你需要调整由于医疗状况或残疾. 然而, 记住，如果你的残疾不明显, 雇主可能会要求你提供文件，以证明有必要根据《和记棋牌娱乐》提供便利.
小贴士:就业服务中心的工作人员可以帮助你制定一个向雇主披露你的残疾的脚本，并练习如何披露. 联系 career@zheeer.com 或致电660.562.1250.
关于法律: 《和记娱乐ios》(ADA)保护合格的残疾人免受就业歧视。. 要被认为是“合格的”，你必须能够在有或没有住宿的情况下履行工作的“基本职能”.
提示:欲了解更多与残障人士有关的法律问题，请访问 就业介绍网 (1月).
住宿: 有残疾的新专业人士应该在招聘过程之前仔细考虑需要什么才能在工作中发挥最佳作用. 在提出要求之前，考虑一下你可能需要的住宿条件，并彻底研究一下你的选择.
小贴士:去职业服务中心或联系660.562.和别人谈谈你的职业发展.
残疾大学生劳动力招聘计划 (联系 职业服务 欲知更多详情)
残疾人士就业指引: 为残疾人寻找职业的信息和资源的大分类.
为工作场所的听障人士和聋人提供的资源: 一组应用程序和工具，帮助有听力障碍和失聪的工人进行沟通.
新兴领袖实习计划: 有竞争力的实习项目，为残疾本科生和研究生提供暑期实习机会，并为他们提供领导力发展机会.
职业介绍所网络: 就业中介网络是由美国政府提供的一项服务.S. 美国劳工部残疾人就业政策办公室(ODEP). JAN代表了最全面的工作住宿资源.
国家商务 & 残疾委员会: 为残疾求职者提供的在线资源，包括工作和实习信息, 本地资源目录, 网络广播和更多.
AAPD实习计划: 每年, 美国残疾人协会(AAPD)在华盛顿为残疾大学生举办了两个暑期实习项目, DC, 提供往返华盛顿的带薪旅行, 支付无障碍住房和生活津贴.
职业生涯 & 医疗保健学位:残疾学生指南: 了解残疾权利和信息披露, 查找关键资源, 阅读合适的学校和雇主是如何产生巨大影响的.
学习障碍与法学院:策略和资源: 帮助未来或现在有学习障碍的法律学生在法律教育中取得进步的信息集合.
招聘残疾人士求职网站: 这是一个很好的在线资源，可以用来搜索工作和为招聘雇主发布简历.
西北之旅 残疾学生 提供住宿和其他服务信息的网页.
